Travaillons ensemble...

Politique de recrutement
ZEP INDUSTRIES pense que la diversité des ressources humaines est génératrice de richesses.

Nous recrutons, bien sûr de jeunes diplômés, mais nous voulons donner toutes leurs chances à de véritables autodidactes.

La formation

La réussite de nos commerciaux dépend de leur engagement, bien sûr, mais aussi de la formation qu'ils ont reçu.
Chez ZEP INDUSTRIES, nous alternons plusieurs stages (démarrage, perfectionnement et à la carte), réunions et séminaires. Sur le terrain, nos formateurs, nos animateurs et nos spécialistes vous accompagnent et vous suivent.

Toutes ces actions sont soigneusement programmées et les premiers mois d'activité sont "coachés" par l'école de formation.

Ainsi, tout au long de votre carrière, nous proposons de nombreuses opportunités afin de perfectionner vos connaissances et votre professionnalisme.

Les premiers jours

Vous serez reçu à notre école de formation au siège de la société où le Directeur de la formation vous dispensera notre savoir-faire.

Très vite nous vous soutiendrons sur le terrain avec les formateurs, véritables professionnels du métier qui vous enseignerons la pratique réelle de notre méthode de vente.

Évolution de carrière

Pour soutenir les efforts de nos commerciaux, nous sommes aidés par les Directeurs Régionaux, les Animateurs, les Formateurs, les spécialistes.

Tous ces postes sont occupés par d'anciens VRP ayant montré tout leur potentiel.

Pour soutenir notre développement, chaque année, grâce à leur efficacité, des VRP évoluent vers des missions à responsabilités.